En stor majoritet, 76 procent, anser att Handels ska fortsätta att ta strid för att utjämna löneskillnader mellan kvinnligt och manligt dominerade branscher inom handeln, där de kvinnodominerade har en lägre snittlön. Arbetsgivarorganisationen Svensk Handel har i sitt bud sagt nej till en jämställdhetspott.92 procent av medlemmarna tycker också att det är mycket eller ganska viktigt att handelsanställda får större löneökningar än de som har avtalats inom industrin, för att utjämna löneskillnader mellan olika yrken.– Det här är ett tydligt kvitto på att vi har ett starkt stöd i de kritiska frågorna, där vi är helt oense med arbetsgivarsidan. Våra besök på arbetsplatserna visar också att våra medlemmar är mycket engagerade och upprörda över Svensk Handels ovilja att diskutera våra krav, säger Tommy Tillgren, förhandlingsledare på Handels.