Handels kommenterar sina avtalskrav
Handels har nu precis presenterat sina avtalskrav. Man tar sin avstamp i statistik som man hävdar visar ökad försäljning och vinstrekord i handeln.
– Våra medlemmar tycker om sina jobb, de vill göra ett bra arbete, de vill utvecklas och de vill ha en lön att leva på. Otrygga jobb, låga löner och osäkra villkor utvecklar inte branschen – tvärtom! Det vill vi komma till rätta med, säger Susanna Gideonsson i ett pressmeddelande.
I dag har tre av tio anställda i detaljhandeln en tillsvidareanställning på heltid. Efter hyvlingsdomen kan inte de vara säkra på att få behålla sin trygghet, menar förbundet.
– Om LAS bara skyddar anställningen som sådan och inte timmarna på kontraktet, vilket skydd ger den då? Hur vi än vrider och vänder så ställs den enskilde i ett moment 22. Vi behöver lösningar för jämställda löner, trygga jobb och ett ökat inflytande säger Susanna Gideonsson.
Trygga arbetsvillkor ger också en trygg och lönsam handel, argumenterar Handels.
– Vårt mål är att bygga en framtid där handeln är en bransch full av optimism och utveckling, där våra medlemmar har möjlighet att göra ett bra jobb utan att behöva oroa sig över hur många timmar de ska få ihop, säger Susanna Gideonsson och lyfter också fram det faktum att handeln har svårt att rekrytera kompetent personal.
