Här är Handels avtalskrav
Så här presenterar Handels i dag sina avtalskrav i korthet.
Butiksanställda – Detaljhandelsavtalet
Under rubriken ”jämställda löner” kräver man - Löneökningar med 750 kronor i månaden och heltidsanställd.
Lägstalönerna höjs med 750 kronor i månaden och heltidsanställd.
Ett första steg i en förbättrad pensionslösning.
Fler semesterdagar.
Under rubriken Trygga jobb tar förbundet upp:
Komma till rätta med ”hyvling”. Turordningsregler ska gälla oavsett om du blir uppsagd, omplaceras till tjänst med lägre sysselsättningsgrad eller vid omreglering av sysselsättningsgrad. Det ska även vara möjligt att tacka nej till ett erbjudande utan att förlora sin plats i turordningen.
Heltid ska vara norm.
Fackförbundet vill också se ökat inflytande över arbetstiden för de anställda.
Lageranställda – Partihandelsavtalet
Under rubriken Jämställda löner kräver man:
Löneökningar med 750 kronor i månaden och heltidsanställd.
Lägstalönerna höjs med 750 kronor i månaden och heltidsanställd.
Fler semesterdagar.
Arbetstidsförkortning.
Under rubriken trygga jobb skriver förbundet att ”En anställning ska vara på heltid och tillsvidare. Det ska vara möjligt för lokala parter att komma överens om annat.”
På temat ökat inflytande vill förbundet att lokala parter kan träffa överenskommelser om att anlita bemanningsföretag eller entreprenad.
Avtalets regler om anlitande av bemanningsföretag och entreprenad ska skärpas. Anlitande av bemanningsföretag ska motiveras och de lokala parterna kan träffa överenskommelser om att anlita bemanningsföretag eller entreprenad.
