23948sdkhjf

Coop Norrbotten stryker kritiserat test

Coop Norrbotten har slutat att använda det omdiskuterade personlighetstest som användes tidigare.
Då använde föreningen det webbaserade personlighetstestet för att avgöra om personer skulle tillsvidareanställas eller inte. Klarade man det inte fick man sluta oavsett kollegors och chefers omdöme. Det hände en timanställd som jobbat nära ett år på Coop, skriver tidningen Handelsnytt .

Efter facklig kritik backade Coop delvis. Testet skulle göras tidigare i rekryteringsprocessen. Men nu har alltså Coop i Norrbotten helt tagit bort testet.

– Vi använder inte testet längre. Personlighetstester ska användas innan en person anställs och inte efter, säger Mats Olausson, informationschef på Coop Norrbotten till tidningen.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.125