Levnadslön på Lidl
Nu kan många av Lidls anställda i Storbritannien se fram mot höjda löner. Lidl har deklarerat att man kommer att bli den första dagligvarukedja som inför den rekommenderade levnadslönen.
Dagens industri, och andra media som The Telegraph, rapporterar om hur den tyska livsmedelskedjan blir först ut att i Storbritannien betala ”levandslöner” till sina anställda.
Kedjans anställda i England, Skottland och Wales kommer från och med nästa månad få en timlön på minst 8,20 pund i timmen. De som arbetar i London, och därmed har dyrare omkostnader, får lite mer: 9,35 pund.
Bakgrunden är att den brittiska regeringens nya stadsbudget innehåller en ny nationell levnadslön som planeras att införas till våren.
Dagens industri skriver att Lidls höjningar innebär en ökning av den genomsnittliga lönen med motsvarande cirka cirka 15 300 kronor per år. Totalt kommer 9 000 av Lidls 17 000 anställda att gynnas av höjningen.
Till BBC säger Richard Perks , hos retailkonsulten Mintel, att det är Lidls engelska framgångar under de senaste åren som satt dem i position att överglänsa sina konkurrenter:
– Lidls måste ha ökat sina vinster ordentligt i Storbritannien under de senaste åren för att ha det här handlingsutrymmet.
Han fortsätter:
– De fyra andra stora dagligvaruaktörerna går åt motsatt håll. De förlorar marknadsandelar och är pressade. De kommer att behöva kämpa för att införa levnadslönerna nu, och i så fall kommer de att behöva höja sina priser.
- See more at: http://www.dagenshandel.se/nyheter/levnadslon-pa-lidl/#sthash.6xtbNz5E.dpuf
