23948sdkhjf

Sabis medger diskriminering

Butikskedjan Sabis medger diskriminering av en arbetssökande kvinna, och betalar 75 000 kronor i ersättning.
Kvinnan sökte jobb i en butik i Haninge förra året, och fick när hon ringde upp beskedet att hon inte fick jobbet för att hon hade "fel kön".

Könsdiskriminering, tyckte Diskrimineringsombudsmannen, DO, och stämde kedjan inför arbetsdomstolen, AD.

Parterna har nu förlikats och Sabis betalar 75 000 kronor i ersättning till kvinnan.

Den anställande chefen sade också till kvinnan att "det blir så mycket kackel om det är mycket tjejer”. Det ansåg DO var stereotypa föreställningar om olika egenskaper kopplade till kön, och att det därför var fråga om diskriminering.

Förklaringen att företaget i samband med nyrekryteringar eftersträvar en jämn könsfördelning, och att det var för många kvinnor i butiken vid det aktuella tillfället räckte inte, tyckkte DO, eftersom butiken inte bedrev något systematiskt jämställdhetsarbete.

Parterna förlikades innan målet togs upp till förhandling i AD.
Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.062