Praktikanten får en handledare och arbetar 75 procent i butiken och ägnar 25 procent till självstudier. Både handledare och praktikant har hjälp av en webbportal med olika utbildningsområden och arbetsuppgifter. Syftet med satsningen är dels att förbereda eleverna för en karriär i handeln, dels att göra något åt ungdomsarbetslösheten.– När praktikantåret är över kan arbetsgivaren anställa en ny kollega som har en rykande färsk utbildning, praktisk erfarenhet av försäljning och kunskaper om hur det fungerar i just den här butiken, säger Lars-Anders Häggström, förbundsordförande på Handelsanställdas förbund.