De hävdar att företaget brutit mot reglerna när de blev av med sina jobb.I ett första skede gick 100 anställda till domstol ledda av sin fackförening, berättar London Times.Enligt uppgifter till tidningen fick en del av de anställda bara ett två veckor långt varsel, trots att lagen kräver 90 dagar. Före detta anställda som försökt få kompensation på egen hand har fått hotfulla brev från företaget där man varnat dem från att gå vidare med sina krav.