Dåliga kvinnolöner i EU
I EU tjänar en kvinnlig anställd i snitt 25 procent mindre än en man.
En orsak kan vara att män oftare än kvinnor har höga positioner i arbetslivet. Men även om dessa skillnader rensas bort återstår en differens på cirka 15 procent. Det framgår av en sammanställning som unionens statistikorgan Eurostat gjort. Minst är skillnaderna i Tyskland där kvinnorna i snitt hade 89.9 procent av männens löner. Därefter kommer Danmark, 88,1 och Sverige 87. Sämst är det i Grekland, 68 och Portugal 71,7.