Tesco säger upp 1700
Den brittiska dagligvarukedjan Tesco har bestämt sig för att ta bort 1 700 av sina administrativa tjänster för att förenkla sin organisation, det skriver The Grocer.
Kedjan kommer att ta bort tjänsterna personalchef, compliance manager och customer experience manager i sina större butiker och varuhus. Anledningen uppges vara att öka effektiviteten samt tydliggöra ansvaret för kedjans linjechefer gentemot kunder och kollegor.
Tescos har sagt att de 1 700 anställda som berörs av beslutet kommer att erbjudas nya roller ”där det finns möjlighet”.
Beslutet kommer trots att Tesco de senaste sex veckorna visade på en ökad försäljning med 1,9 procent. Bolaget har dock haft en trög utveckling under de senaste åren.
Det är heller inte första gången kedjan gjort drastiska personalförändringar, förra året försvann 1 200 tjänster på kedjans huvudkontor, ungefär en fjärdedel, och Tesco annonserade också om att de ska säga upp 1 100 från deras callcenter i Cardiff.
Tesco är heller inte ensamma om att dra ner på tjänsterna då konkurrenten Sainsbury's sa upp 2000 anställda förra året.
