Axfood tar in nyanlända som lärlingar
Axfood startart nu upp programmet Nyanländ i Axfood som är ett 12 månader långt avlönat program för nyanlända.
Till en början handlar det om ett pilotprojekt för tio nyanlända i fem Willys- och fem Hemköpsbutiker i Stockholm.
– På sikt är förhoppningen att lärlingsprogrammet ska byggas ut och omfatta alla våra 400 butiker runt om i Sverige, säger Louise Ring, Axfoods HR-direktör i ett pressmeddelande.
Programmet går till stor del ut på praktiskt butiksarbete, 75 procent av tiden ägnas åt det och 25 procent ägnas åt utbildning.
Programmet har kommit till genom ett samarbete mellan Svensk Handel, Arbetsförmedlingen och Handelsanställdas Förbund och ett särskilt kollektivavtal har upprättats där deltagarna i projektet erbjuds en lön motsvarande 75 procent av en ingångslön.
Även om projektet har till syfte att hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden är det även ett tillfälle för Axfood att hitta nya kompetens.
– Det här är också ett sätt att finna nya lösningar som ger oss nya, kompetenta och drivna medarbetare som vill växa och utvecklas hos oss och inom dagligvarubranschen, säger Louise Ring.
