Från den 1 september ska många medarbetare som har heltid gå ner drygt fyra timmar i veckan. Även deltidare drabbas.

– Det handlar om ungefär 60 heltidstjänster och lika många deltidare som också drabbas av färre timmar, säger Mariana Arntsen, ombudsman på Handels avdelning i Stockholm, till Handelsnytt.

Mengesha Aychiluhim, klubbordförande på Coop Daglivs har suttit i tolv förhandlingar med arbetsgivaren och har lyckats få ner antalet timmar som ska hyvlas från 13 till 11 procent. Han tycker inte att de behöver dra ner – då butiken har mycket kunder och det går bra för butiken.

– Personalen är jätteorolig och många mår dåligt. Det här leder till stress och dålig arbetsmiljö, säger han till Handelsnytt.

Butikschefen Mats Heinonen berättar att neddragningarna beror på att de effektiviserat i butiken – vilket innebär att mindre bemanning behövs. Bland annat har butiken stängt en kassa då fler kunder använder självskanningskassorna.

– Omvärlden och handeln förändras. Vi har också fått mer konkurrens från butiker i omgivningen. Då måste vi anpassa kostymen efter situationen. Det är jättebeklagligt och vi försöker lösa situationen för att det ska drabba personalen så lite som möjligt, säger han till Handelsnytt.