Vallby, där Daniel Özer driver sin Ica Nära, är ett område rätt nära Västerås citykärna.

– Här bor folk från olika delar av världen, från olika religioner och kulturer. Många är låginkomsttagare. Det har varit en utbredd segregation i området under många år, och det är också det jag har försökt motarbeta, säger Daniel Özer.

Ja, under Daniel Özers ledning har Ica Nära i Vallby arbetat med Vallbyungdomar i utanförskap under flera år – bland annat genom att erbjuda praktikplatser och arbetstillfällen i butiken.

– Nu har vi kommit till en punkt där vi inte kan rekrytera mer – men vi vill fortsätta göra en samhällsinsats och integrera människor in i arbetslivet. Och det enklaste sättet jag kunde komma på var att göra det via ett bemanningsföretag, säger Daniel Özer.

Sagt och gjort, bemanningsföretaget Suburb Staff bildades. I nuläget är 20 Vallbyungdomar mellan 16 och 25 knutna dit, och de kommer sannolikt att bli fler.

– Tanken är att de ska utvecklas och handledas i min butik. De kommer få möjligheten att börja jobba på sitt första jobb. Få sin första rad i sitt cv. Sen är ambitionen att de ska få timmar av olika samarbetspartners utöver det, som kommunen, Västerås stad och andra Ica-butiker.

Daniel Özer för nu samtal med Västerås politiker om hur ett samarbete skulle kunna se ut.

– Det här handlar om ungdomar som bor och verkar i våra lokala områden, som för ganska mycket bus när de är sysslolösa. Och istället för att kommunen ska lägga massa pengar på att reparera fönsterrutor och släcka brinnande bilar så kan de lägga pengarna på annat – och sysselsätta ungdomarna på ett enkelt sätt.

När Daniel Özer tog över Ica Nära Vallby i Västerås var det en butik med fallande försäljning. Nu, fyra år senare, har utvecklingen chockvänt: omsättningen har ökat med 70 procent och personalstyrkan är fördubblad.

– Det handlar i grund och botten om engagemang, tror jag. Och om att vara lyhörd: vad vill kunden ha? Vi har utvecklat det mångkulturella sortimentet från tre hyllplan till 20 sektioner till exempel.

Personalens sammansättningkan också vara en framgångsfaktor.

– Vi har anställda från hela världen, och alla möjliga kulturer, för att återspegla det samhälle och område som vi verkar i.

Det sociala engagemanget då, var kommer det ifrån?

– Jag är född och uppvuxen här i Västerås, och har mina rötter i Vallby. För mig är det en självklarhet – inte bara som Ica-handlare utan också som samhällsmedborgare – att ge tillbaka till samhället så mycket jag kan. Jag har själv haft vänner som hamnat snett, jag har sett hur det har gått när de inte blir bekräftade av samhället. Hur man än vrider och vänder på det är de här människorna en del av vår framtid. Hur vi väljer att förvalta den spelar roll.

Om Daniel Özer

Aktuell: Har startat det egna bemanningsbolaget Suburb Staff.

Ålder: 29 år.

Familj: Fru och tre barn.

Bakgrund: Har pluggat ekonomi och gått många utbildningar som Ica-skolan erbjuder. Tidigare jobbat på Maxi i Erikslund och Ica Nära Petersberg . Tog över Ica Nära Vallby för fyra år sedan.

Fritid: ”Haha, vilken fritid? Jag har knappt någon fritid. Men när jag väl är ledig vill jag vara med min familj och läsa böcker.”

Favoritmat: ”Mina egna hamburgare.”

Nya planer i butiken: ” Vi har byggt ett hamburgeri längst in i butiken som öppnar nästa vecka. Hamburgeriet ska det heta. Där får kunden beställa ett av tre alternativ, och sen toppa med vad den vill och hur mycket den vill från vår toppingbar. Vi kommer använda högrevsfärs och bröd från en lokal bagare. Vi blir först i landet med det här konceptet, det ska bli intressant.”

Vill äta middag med: ”Elon Musk, helt klart. Han är en enorm inspirationskälla som gör skillnad för mänskligheten just nu. Vi skulle prata om den hållbara utvecklingen i världen, och hur det är att driva tre miljardföretag samtidigt. Hur hanterar han sitt ledarskap?”