Samma undersökning visar dock att enbart hälften av bolagen har gjort något för att förenkla kombinationen föräldrarskap och chefsjobb.Den vanligaste åtgärden för att underlätta för föräldrar i karriären är flexibel arbetstid följt av möjlighet till deltid. I en tredjedel av bolagen har man dessutom gett anställda möjlighet att arbeta på distans, vilket i de flesta fall innebär att jobba i hemmet.