Deltog för ett tag sedan på Dagligvarugalan, vilken arrangeras av Fri Köpenskap, och minglade runt. Förutom att prata om nomineringar och vinnare i olika kategorier dök det till min förvåning upp ett annat samtalsämne.
Helt oberoende av varandra var det flera av våra kolleger i branschen som var bekymrade över att de nu när de fyllt 50 år hade svå...
Ohållbart för branschen med åldersdiskriminering
Vi verkar ha fastnat i 1980-talets rekryteringstänk, skriver Lennart Jönsson som i sin krönika uppmanar branschen att ta bättre tillvara på seniora personer.
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration
