Willys krävde sjukintyg från första dagen – fick backa
Willys krävde sjukintyg från första dagen av en medarbetare som sjukanmälde sig under semestern. Något som vare sig har stöd i lagen eller kollektivavtalet.
Tidningen Handelsnytt uppmärksammar ett fall där en medarbetare på Willys Planteringen i Helsingborg krävdes på förstadagsintyg.
– Några dagar efter att jag ringt kontaktade chefen mig och krävde förstadagsintyg. Jag tyckte det lät konstigt, men eftersom jag skulle till läkaren samma dag hörde jag med honom. Där var det tydligt att man inte behövde det förrän åttonde dagen, säger medarbetaren till Handelsnytt.
Enligt företaget kunde de kräva förstadagsintyg under semestern. Som stöd för det hänvisade de till en intern policy.
Under ett möte med den lokala fackklubben medgav Willys att man haft fel. Riktlinjerna skulle ändras över hela kedjan.
– Händelsen i Helsingborg gjorde att vi blev uppmärksammade på att den här skrivelsen fanns och det var ju bra – för det stämmer att vi inte ska begära läkarintyg från första dagen, skriver Willys kommunikationschef Johanna Eurén till Handelsnytt.
Policyn är nu ändrad. Enligt Willys går den nu i linje med kollektivavtalet.
