Dagligvarubranschen är ett kvinnodominerat yrke. I snitt består personalen på de stora kedjorna av mer än 60 procent kvinnor, med undantag av Lidl som har en nästan exakt jämn könsfördelning. Men högre upp i beslutskedjan är det fortsatt ojämnt, och lite har hänt de senaste åren. Till och med bakåt i flertalet kedjor.
– Det är fortfarande så att d...
Lång väg kvar till jämställdhet – färre kvinnor i ledningen
Inför kvinnodagen den 8 mars kan man konstatera att jämställdhetsarbetet i dagligvaruhandeln går långsamt.
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration