Hon anser också att kedjan ger anställda med funkrionshinder sämre anställningsvillkor än andra medarbetarte.Staffan Ekengren, som är Icaspresschef, tillbakavisar kririken bestämt och understryker att Ica har flera anställningsformer för de anställda som har funktionshinder.– Det görs för att kunna möta de behov och förutsättningar som finns hos varje individ, och därmed ser också de avtalsmässiga villkoren olika ut. Men självfallet följer anställningarna hos Ica för personer med och utan funktionshinder de regler som gäller på svensk arbetsmarknad, säger han till Dagens Media.