Stort intresse för ung arbetskraft
Svensk Handel har undersökt intresset bland handlare för att anställa ungdomar och 90 procent tycker att personliga egenskaper är viktigare än arbetslivserfarenhet.
60 procent av handlarna kan tänka sig att ta in yrkespraktikanter i sin
arbetsgivaravgifter är det effektivaste sättet att skapa nya
arbetstillfällen för unga. Tre av tio (29 procent) anser att lägre
ingångslöner är den effektivaste åtgärden, enligt ett pressmeddelande.
– Med rätt inställning och attityd kan vem som helst göra karriär inom handeln, vilket är hoppfullt för de unga som inte tycker att de får en ärlig chans på dagens tuffa arbetsmarknad, säger Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel.
