Rätt sparka anställd på grund av lönelyft
Är det tillåtet att sparka en anställd med motiveringen att han eller hon ska fylla 18 år och därmed är berättigad till högre lön? Det tycker en domstol i Danmark och ger därmed en Irma-butik, ägd av danska kooperationen, rätt.
Det var tre år sedan som den då 17-årige John Hammerdorf fick sparken från sitt jobb på Irma i Roskilde, en vecka innan han skulle fylla 18 och få lön som en vuxen medarbetare, berättar epn.dkDet danska handelsfacket accepterar dock inte utslaget och vill nu dra saken vidare till Högsta Domstolen.
