Enligt Magnus Frisk, informationschef på Coop, är det för tidigt att säga vilken typ av personal som berörs på huvudkontoret. MBL-förhandlingar om neddragningarna har inletts. Om 60 tjänster försvinner handlar det om cirka 12 procent av arbetsstyrkan på cirka 500 personer. I ett senare skede kommer personal i butiker och på lager att beröras.Besparingspaketet på 1,5 miljard kronor ska ses i ljuset av de offensiva satsningar som görs inom Coop.– Samtidigt investerar vi miljardbelopp i nya butiker och stormarknader, säger Magnus Frisk.– Besparingarna rör inte bara personal, utan också försäljningskostnader och inköpskostnader. Det är tre likvärdiga delar, säger Magnus Frisk.I försäljningskostnader ingår bland annat marknadsföringskostnader, så det kan bli aktuellt för Coop att spara på reklamen. Lägre inköpskostnader handlar bland annat om att pressa priserna från leverantörerna.Mellan 2006 och 2008 sparade Coop 750 miljoner kronor. Det nya sparpaketet på 1,5 miljard kronor är Coops största någonsin. En del av de tidigare åtgärderna räknas dock in i det nya paketet.Janne Pettersson